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Lavoratori IATSE divisi sulla ratifica o meno del nuovo contratto

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Charley Gilleran ha avuto una carriera trentennale come addetto al rigging, passando da blockbuster di supereroi come “Iron Man” a vincitori di Oscar come “No Country for Old Men”. Questo fine settimana, intende votare per ratificare il nuovo contratto negoziato dal suo sindacato, l’International Alliance of Theatrical Stage Employees.

L’accordo, annunciato il 16 ottobre, ha evitato quello che sarebbe stato il primo sciopero nazionale nei 128 anni di storia del sindacato. Molti membri sono contrari, ma Gilleran voterà sì perché protegge i piani sanitari e pensionistici e prevede un periodo di riposo di 54 ore nei fine settimana.

“Sento che abbiamo negoziato in buona fede, e non possiamo continuare a tornare indietro e cambiare idea”, ha detto. “Penso che il nostro team di negoziatori abbia fatto il meglio che poteva, date le circostanze”.

Ma sua figlia 22enne, Maeve Gilleran, ha intenzione di votare no. Si è unita al sindacato quest’anno e pensa che i negoziatori avrebbero dovuto fare di più per limitare le ore brutalmente lunghe sul set.

“L’ho visto influenzare molto la mia vita con mio padre – vedendolo lavorare le ore che fa”, ha detto. “Sono cresciuta con un padre che non era mai a casa. Ci vuole sicuramente un pedaggio”.

La direzione della IATSE ha esortato i membri a unirsi per sostenere l’accordo, ma i membri rimangono divisi, in parte lungo linee generazionali. I sostenitori dicono che l’accordo fa progressi sui salari e sulle condizioni di lavoro senza cedere terreno sul pacchetto di benefici placcati in oro del sindacato. Ma per gli oppositori, e per molti membri più giovani in particolare, il contratto sembra una perpetuazione di uno status quo insostenibile, in cui le giornate si allungano a 14 o 16 ore, rendendo impossibile avere una vita fuori dal lavoro.

Il sindacato rappresenta circa 60.000 lavoratori del cinema e della televisione in tutto il paese – tra cui parrucchieri, scenografi, montatori e operatori del braccio. Le schede elettorali saranno distribuite elettronicamente venerdì mattina e dovranno essere restituite entro le 8:59 p.m. PT di domenica. I risultati saranno annunciati lunedì.

I voti di ratifica sono di solito una formalità. Ma il voto è diventato insolitamente controverso quest’anno, in un clima di maggiore attivismo sindacale e sulla scia di un’autorizzazione allo sciopero che è passata con più del 98% di sostegno. Molti membri sentono che i loro leader non sono riusciti a capitalizzare pienamente la minaccia di sciopero, e sperano che il rifiuto dell’accordo costringerà la leadership a cercare maggiori concessioni.

“Abbiamo fatto salire l’entusiasmo di tutti, e loro erano disposti a metterlo in gioco”, ha detto DeJon Ellis Jr, un rappresentante aziendale della IATSE Local 80. “Fa parte del grande risveglio del lavoratore americano. Vedono i profitti che la gente sta facendo in questa industria, e i nostri membri sentono di meritare di più. Penso che sarà un conteggio serrato”.

La direzione del sindacato ha giurato che qualsiasi carenza nell’accordo può essere affrontata nella prossima tornata del 2024. La direzione ha anche avvertito che la mancata ratifica non farebbe che indebolire il sindacato e avvantaggiare i datori di lavoro. Un “no” rimanderebbe i negoziati al punto di partenza, ed è abbastanza possibile che porti a uno sciopero.

“È davvero complicato, e non è senza rischi. Ma se non ora, quando?” ha detto Marta Evry, un membro della Motion Picture Editors Guild, che ha detto che votare no è uno dei pochi modi per registrare la disapprovazione di Matt Loeb, il presidente internazionale che ha guidato il comitato di contrattazione. “Non abbiamo alcun meccanismo per richiamarlo. L’unica pressione che possiamo esercitare come membri è votare no e dire che questo è inaccettabile”.

Molti membri sono ancora indecisi, anche dopo aver partecipato ai municipi guidati dal sindacato su Zoom. Rachel Widaman, un’assistente del Local 44, ha detto di essere stata “influenzata da un duro no” dopo aver partecipato ad una riunione, ma di aver bisogno di maggiori informazioni.

“Molte persone sono deluse da quello che abbiamo ottenuto”, ha detto.

L’umore sul set è cambiato rispetto alla fine di settembre, quando i lavoratori erano vocali e uniti nel sostenere l’autorizzazione allo sciopero. Ora, il fervore si è spento. E mentre molti membri si oppongono a gran voce alla ratifica sui social media, altri esprimono sostegno.

Michael Piotrowski, un veterano del sound mixer, ha detto che voterà sì, e che anche la maggior parte delle persone con cui lavora è a favore. Ha detto che non ha problemi con i “turnaround” di 10 ore – il tempo libero tra i turni – e che l’accordo protegge i piani sanitari e pensionistici.

“È un buon accordo per noi”, ha detto. “Avrei accolto con favore uno sciopero se non avessero raggiunto un accordo. Ma penso che l’accordo che hanno raggiunto sia qualcosa con cui tutti possiamo lavorare e costruire per il futuro”.

Jim Plannette, un 81enne tecnico (“E.T. the Extra-Terrestrial”, “Ocean’s Eleven”), ha detto di essere “combattuto” sul voto, notando che rifiutare l’accordo potrebbe facilmente portare a un’interruzione del lavoro che durerebbe fino alle vacanze. Uno sciopero non solo metterebbe fine agli stipendi, ma nella maggior parte del paese i lavoratori non otterrebbero la disoccupazione.

“Non mi piace il nuovo contratto”, ha detto, “ma non sono sicuro che questo sia il momento di fare uno sciopero”.

Il padre di Plannette lavorava anche lui come tecnico delle luci, e ha detto che spesso racconta ai più giovani del pedaggio che l’industria impone alle famiglie.

“È un incubo”, ha detto Plannette. “Ti perdi tante cose importanti. Sei fuori città. Stai lavorando. Ti perdi compleanni e lauree. Una volta sono stato via per 26 settimane per un lavoro”.

Scott Browner, un operatore di ripresa del Local 600, ha detto che è propenso a votare sì. Anche lui era disposto a scioperare, e non è contento che le produzioni abbiano in gran parte smesso di interrompere i pasti. Ma è anche sollevato dal fatto che non dovrà ripetere lo sciopero del 2007-08, che gli è costato molte entrate.

“I più giovani sono molto più desiderosi di votare no”, ha detto. “Non c’erano durante lo sciopero degli scrittori, che è stato piuttosto duro”.

Ivan Migel e suo figlio, Owen, sono entrambi nel Local 80. Entrambi sono indecisi.

“Se voterò con il cuore, allora voterò no”, ha detto Ivan Migel, che ha lavorato come addetto ai trucchi in “Independence Day” e “Spider-Man”. “I produttori mi hanno fatto incazzare e mi piace attaccarli. Solo che non so se è il momento di far uscire di nuovo tutti. Sono combattuto tra le due cose”.

Owen Migel ha detto che si sente più o meno allo stesso modo.

“Vedo quello che mio padre ha affrontato nell’industria”, ha detto. “C’erano settimane in cui non lo vedevo. Era normale. Non ci ho pensato veramente fino a quando non ho iniziato a lavorare come grip. … Non so, è una di quelle cose: Facciamo saltare tutto o aspettiamo qualche anno e cerchiamo di rinegoziare? Non sono ancora molto sicuro”.



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