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L’amministratore delegato di Time’s Up, Tina Tchen, si dimette tra le polemiche di Andrew Cuomo

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Tina Tchen, l’ex capo dello staff di Michelle Obama che è diventata presidente e CEO di Time’s Up Now e della Time’s Up Foundation, si è dimessa dal gruppo pro-donne.

Le dimissioni di Tchen arrivano in un momento di crisi per l’organizzazione, che è stata fondata nel gennaio 2018 da A-lister di Hollywood e giocatori di potere di Washington con la promessa di sostenere le donne contro le molestie sessuali.

Ma negli ultimi mesi, Time’s Up ha commesso una serie di errori non forzati, che sono culminati in una resa dei conti pubblica sul suo stesso scopo. Tchen e altri collaboratori di Time’s Up sono stati coinvolti nella gestione delle accuse di molestie sessuali contro l’ex governatore di New York Andrew Cuomo, e dopo che le loro connessioni con Cuomo e altri nella sua amministrazione sono state scoperte, la controversia ha sollevato domande sul fatto che un gruppo che dovrebbe proteggere le vittime sia stato compromesso dal suo accesso al potere.

E queste domande hanno portato Tchen a dimettersi.

In una dichiarazione, la Tchen ha detto che ha trascorso la sua carriera a lottare per un cambiamento positivo per le donne e “non si è mai fermata”. Ha dichiarato che guidare Time’s Up è stata “un’esperienza estremamente gratificante” ed è orgogliosa dell’organizzazione per aver migliorato il lavoro delle donne in tutto il paese.

“Ora è il momento per “Time’s Up” di evolversi e andare avanti, dato che c’è molto più lavoro da fare per le donne. E’ chiaro che io non sono il leader che può realizzarlo in questo momento”, dice la dichiarazione della Tchen, in parte. “Sono particolarmente consapevole che la mia posizione alla guida di Time’s Up è diventata un punto focale doloroso e divisivo, dove quelle stesse donne e altri attivisti che dovrebbero lavorare insieme per combattere per il cambiamento sono invece in lotta tra loro in modi dannosi. Pertanto, è tempo per me di dimettermi e continuare a lavorare per il cambiamento in altri modi, e lasciare che Time’s Up si impegni nel processo ponderato e significativo che so che avverrà per andare avanti”.

All’inizio di questa estate, Time’s Up è stata coinvolta in un rapporto bomba del procuratore generale di New York che ha scoperto che Cuomo ha molestato sessualmente 11 donne. L’indagine del procuratore generale ha rivelato che lo studio legale di una fondatrice di Time’s Up, Roberta Kaplan, rappresenta Melissa DeRosa, un’ex assistente di Cuomo che ha aiutato a redigere una lettera che diffamava la prima accusatrice di Cuomo, Lindsey Boylan. L’AG ha scoperto che Kaplan aveva parlato con DeRosa di una bozza di lettera che avrebbe risposto alle accuse di Boylan, che ha letto a Tchen in quel momento. L’indagine ha descritto la lettera come parte di una “ritorsione illegale” contro Boylan.

Dopo il rapporto, Kaplan si è dimesso, tra le proteste dei sopravvissuti alla violenza sessuale. Da quando Kaplan si è dimesso, la Tchen ha detto di non ricordare i dettagli della sua conversazione con Kaplan e di non essere a conoscenza del fatto che la lettera fosse intesa come denigratoria nei confronti delle donne.

Ma il New York Times e il Washington Post hanno pubblicato separatamente dei rapporti dannosi su Time’s Up, fornendo ulteriori dettagli sul possibile coinvolgimento della Tchen nella decisione di non sostenere pubblicamente l’accusatrice di Cuomo.

Nel tentativo di raddrizzare la nave, la Tchen si è scusata con il consiglio di Time’s Up, ha riconosciuto di aver fatto alcuni passi falsi, ma ha detto di non essere mai stata in comunicazione diretta con l’ex governatore. Ha detto ai membri dell’organizzazione che crede nella missione di Time’s Up e che intende unicamente aiutare le donne e tutti i sopravvissuti e le vittime di violenza sessuale.

In una recente riunione interna, Tchen ha avuto il sostegno del consiglio, e un portavoce di Time’s Up ha detto Variety che non aveva intenzione di dimettersi.

Dopo quell’incontro, fonti hanno detto Variety che Time’s Up avrebbe assunto una società di consulenza esterna per condurre una valutazione interna, e fornire una guida per la responsabilità e le necessarie strategie di cambiamento della cultura necessarie all’organizzazione per andare avanti e aiutare a lavorare attraverso i suoi problemi. La co-fondatrice di Time’s Up, Nina Shaw, è subentrata al posto di Kaplan come presidente ad interim del consiglio di amministrazione, e si dice che stia assumendo più responsabilità all’interno dell’organizzazione, compreso il lavoro diretto con il consulente ancora da nominare per tracciare i prossimi passi dell’organizzazione.

Subito dopo l’incontro di questa settimana, sono venute fuori altre affermazioni sulla Tchen, tra cui il rapporto del Washington Post che ha fornito presunti messaggi di testo in cui la Tchen ha istruito il suo staff a “stare indietro” dal rilasciare una dichiarazione alla stampa a sostegno di Boylan. (Nel dicembre 2020, quando Boylan ha accusato Cuomo per la prima volta, l’allora governatore era stato annunciato come un eroe durante la pandemia, ed è diventato il beniamino di Hollywood con frequenti apparizioni televisive e persino un premio Emmy, che da allora è stato revocato).

Molti sopravvissuti si erano schierati dietro la Tchen, notando il suo lavoro di advocacy di una vita. Ma altri hanno chiesto le sue dimissioni, affermando che lei e l’organizzazione hanno perso la strada.

Dopo l’indagine del procuratore generale su Cuomo, un gruppo di sopravvissuti ha scritto una lettera aperta al consiglio di amministrazione di Time’s Up, affermando che l’organizzazione li ha delusi.

“Time’s Up e Time’s Up Legal Defense Fund sono stati costruiti per sostenere coloro che prendono la decisione coraggiosa di ritenere i nostri abusatori responsabili. Ma sembra che la visione si sia persa e che la leadership si sia allontanata da chi contava di più: i sopravvissuti e le vittime”, si legge nella lettera aperta.

In una dichiarazione rilasciata da Time’s Up subito dopo le dimissioni della Tchen, giovedì, il consiglio si congeda piacevolmente da lei, pur impegnandosi a ritenersi responsabile.

“Tina Tchen ha dedicato la sua vita a rendere i luoghi di lavoro giusti ed equi per i lavoratori e più sicuri per le donne. Questo è il motivo per cui le abbiamo chiesto di guidare Time’s Up in primo luogo e perché ha realizzato enormi cambiamenti nei due anni in cui ha servito come nostro presidente”, la dichiarazione del consiglio dice, in parte. “Tina ha fatto la differenza nella vita di molti e le siamo grati per il suo duro lavoro e il suo impatto. Accettare le sue dimissioni oggi è una dimostrazione di responsabilità e permetterà alla nostra organizzazione di andare avanti”.

Ad oggi, l’organizzazione non ha annunciato l’assunzione di una società di consulenza esterna.

Con le dimissioni della Tchen, il futuro di Time’s Up, e le sue priorità – sopravvissuti contro accesso al potere – è in discussione.

Tchen è stata reclutata per dirigere Time’s Up nell’ottobre 2019. Non è la prima leader dell’organizzazione ad affrontare le controversie: Lisa Borders, il CEO inaugurale di Time’s Up, si è dimessa nel febbraio 2019, dopo che suo figlio è stato accusato di abusi sessuali.

Time’s Up è stata fondata nel gennaio 2018, dopo che le indagini su Harvey Weinstein nel New York Times e nel New Yorker hanno causato un cambiamento del mare a Hollywood intorno alla violenza sessuale e alle molestie, che si è esteso nell’esporre i predatori in una serie di industrie.



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